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Gesunde Organisationen für eine gesunde Gesellschaft

Unser Ziel: Organisationen im Gesundheitswesen so zu gestalten, dass Menschen darin wirksam, menschgerecht und nachhaltig arbeiten können.

Wir unterstützen Spitäler, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsbetriebe dabei, Strukturen zu schaffen, die Qualität und Effizienz steigern – und zugleich Menschlichkeit, Resilienz und Innovationskraft fördern.

Was uns antreibt

Zukunft pflegen

Unser Antrieb ist es, Organisationen im Gesundheitswesen so zu gestalten, dass Menschen dort nicht nur arbeiten, sondern wirken können – mit Sinn, Verantwortung und Freude.

 

Wir gestalten Strukturen, die Patient:innen eine menschliche Versorgung ermöglichen und Mitarbeiter:innen Raum für Engagement und Entwicklung geben. Denn wir sind überzeugt:

Nur menschengerechte Organisationen verbinden Qualität mit Innovation und Zukunftsfähigkeit.

Unsere Leistungen

Das Gesundheitswesen steht unter enormem Druck: steigende Anforderungen, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Zwänge und zugleich der Anspruch, Menschlichkeit und Qualität in der Versorgung zu bewahren. Genau hier setzen unsere Services an.

 

Wir unterstützen Spitäler, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsorganisationen dabei, Strukturen zu schaffen, die effizient und zugleich menschgerecht sind. Unsere Schwerpunkte reichen von Organisationsentwicklung und Führungskultur über die Evaluierung psychischer Belastungen bis hin zu Lean-Healthcare, digitaler Transformation und der Gestaltung von Patienten- und Mitarbeitererlebnissen.

 

Unser Anspruch: Lösungen, die wirken – für gesunde Organisationen, entlastete Mitarbeitende und eine Versorgung, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Organisationsentwicklung

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Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsbetriebe stehen vor tiefgreifendem Wandel. Durch klare Strukturen, agile Entscheidungsprozesse und eine tragfähige Kultur entsteht mehr Eigenverantwortung, Resilienz und Menschlichkeit im Arbeitsalltag. 

Arbeitsplatzevaluierung

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Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für eine sichere Versorgung. Durch Evaluierungen psychischer Belastungen werden Risiken sichtbar, Maßnahmen abgeleitet und Strukturen geschaffen, die Wohlbefinden fördern, Motivation sichern und Organisationen attraktiver machen. 

Lean-Healthcare

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Effiziente Abläufe sind Voraussetzung für Qualität und Menschlichkeit. Lean-Healthcare reduziert Verschwendung, verkürzt Durchlaufzeiten und steigert die Ressourcennutzung – für Organisationen, die ökonomisch tragfähig bleiben und gleichzeitig eine hochwertige Versorgung sichern.

Führung & Teamkultur

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Starke Teams und empathische Führung sind im Gesundheitswesen entscheidend. Mit gezielter Entwicklung, konstruktivem Konfliktmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit werden Motivation und Bindung gestärkt und eine Kultur geschaffen, die Belastungen standhält. 

Digitale Transformation

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Digitale Lösungen im Gesundheitswesen entfalten dann Wirkung, wenn sie Prozesse vereinfachen, Daten nutzbar machen und die Versorgung verbessern. Von der ePA bis zum Smart Hospital entstehen Systeme, die Mitarbeitende entlasten und Patient:innen spürbar profitieren lassen. 

Employer Branding

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Eine starke Arbeitgebermarke entscheidet über die Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Authentische Werte, gelebte Kultur und klare Kommunikation machen Spitäler und Pflegeeinrichtungen attraktiv – und sichern die Zukunftsfähigkeit in einem umkämpften Arbeitsmarkt. 

Team

Hinter 36healthcare steht ein vielfältiges Team aus Expert:innen, die eines gemeinsam haben:
die Leidenschaft, das Gesundheitswesen menschgerechter und zukunftsfähiger zu gestalten. Wir vereinen medizinisches Know-how mit Erfahrung in Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Führung und Kommunikation.

 

Unser Anspruch ist es, unterschiedliche Perspektiven an einen Tisch zu bringen – Ärzt:innen, Pflegefachkräfte, Berater:innen und Manager:innen – und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Denn wir sind überzeugt: Unterschiedlichkeit ist kein Hindernis, sondern die Basis für echte Innovation und nachhaltige Veränderung.

Ruth scheint über die Sesam-öffne-dich Zauberformel für die Lösungskompetenzen Ihrer Klienten zu verfügen. Im Gespräch mit ihr wird das "für-Unmöglich-gehaltene" zur echten Handlungsoption und das "Über-sich-hinauswachsen" geschieht ganz beiläufig.

Mag. A Ruth Picker, E. MA

Organisations- und Management Consultant

Schlichten , Frieden stiften, miteinander reden. Bettinas Aufgabe ist es, Konfliktparteien in die richtige Richtung zu lenken, den Blick auf eine, für alle Beteiligten vorteilhaften Lösung zu richten. Der Mensch mit seinen vielfältigen Bedürfnissen steht immer im Mittelpunkt.

Bettina Koch, MBA

Mediation und Konfliktmanagement Health-Care-Management

ist Berater und erfahrener Manager im Service-, Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagement. Er ist begeistert von sozialen Systemen und ihren Funktionsweisen und hilft Organisationen, ihre Kultur, ihre Prozesse und Zusammenhänge besser zu verstehen. Dabei steht für ihn die Kommunikation im Mittelpunkt. Kommunikation als ein wertgeschätztes Erlebnis auf Augenhöhe für beide Seiten zu verstehen und zu gestalten.

Mag. Michael Kickinger

Management Consultant | Unternehmensberater

Eingetragener Mediator und Experte für verfahrene Konflikte. Jürgen ist der Mann wenn es darum geht, Konflikte als Chance für persönliche und organisatorische Entwicklung zu begreifen.

Mag. Jürgen Dostal, MBA

Konfliktexperte | Eingetragener Mediator

Begleitung von Strategie-, Innovations- und Changeprozessen ist Andreas' Steckenpferd. Seit 15 Jahren berät und coacht er Führungskräfte, Branchenführer und HighPerformance Unternehmen.

Andreas Hieger, MBA

Transformationsbegleiter

Bei Florian dreht sich alles um Bewegung, Veränderung und Weiterentwicklung. Als Coach, Trainer und Organisationsentwickler ist er es gewohnt Menschen und Organisationen zu aktivieren.

Florian Kurta

Coach & Organisationsentwickler

Der Nutzen digitaler Lösungen im Gesundheitssystem steht für Thomas im Fokus. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der digitalen Bildgebung und deren Systemumgebung ist er Experte für die Healthcare IT. Er unterstützt Vertriebsaufbau und Anpassungen und leitet IT Projekte im Healthcareumfeld.

Thomas Kalcher

Management Consultant / Projektleiter

Unternehmensberaterin, HR Strategin und Expertin f. Organisationsentwicklung mit über 25 Jahre Erfahrung in großen Corporates und rasch wachsenden Scale-ups. Liz ist leidenschaftlich interessiert an Unternehmenskultur und ist mega glücklich wenn die Menschen und Unternehmen zusammen kommen und Ihre Ziele, Erfüllung und Inspiration erreichen.

Liz Lux

Unternehmensberaterin |
Scrum & Agile, Organizational, Leadership & Team Coach

Social Business Expertin, Nachhaltigkeits-Aficionado und Buchautorin. Ihre Schwerpunkte reichen von Frauengesundheitsthemen bis hin zu Stakeholderprozessen und Geschäftsmodellinnovation. Dabei agiert sie stets mit einem ganzheitlichen Blick und Fokus auf das Wesentliche.

Mag. Bettina Steinbrugger

Unternehmensberaterin | Moderatorin

Marilyn ist unser Fels in der Brandung. Niemand bewahrt wie sie, auch in extrem Situationen, die Ruhe und sorgt bei komplexen Veränderungsprozessen dafür, dass alle Beteiligten mit ins Boot genommen werden (und dort auch bleiben). So entsteht Bewegung und Dynamik ohne Unruhe zu stiften.

Mag. A Marilyn Hamminger, MSC

Agile Trainerin, Coach und Consultant

Niemand versteht Ihren Vertrieb besser als er. Norbert ist unser Experte für die Steigerung der Produktivität Ihres Vertriebs und alles was dazu gehört. Sei es CRM, Kampagnenmanagement oder die Erstellung verständlicher Personas und performender Customer Journeys.

Mag. Norbert Künzl

Senior Management Consultant

Der Schweizer Wirtschafts- und Organisationspsychologe gibt unseren Klienten Sicherheit in schwierigen Veränderungssituationen. Darüber hinaus verfügt Pascal über jahrelange Erfahrung im Produkt- und Vertriebsmanagement und unterstützt bei Markteintritts- und Scale up Maßnahmen.

Pascal Leutenegger

Management Consultant

Rhonda weckt als Arbeitspsychologin, Beraterin, Coach und Trainerin mit Leidenschaft gerne Veränderungsbegeisterung, in dem sie ihr psychologisches Know-How gezielt für einen lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz einsetzt und Leichtigkeit und Freude in all ihrem Tun vermittelt.

Mag. Rhonda Staudner Turin

Arbeits- und Organisationspsychologin
psych. Coach® psych. Trainerin®

Systemischer Coach, Familien- und Organisationsaufstellerin, Business Trainerin und Beraterin mit Passion. Seit 2014 folgte Maja ihrer Leidenschaft bei Menschen ihr Potential hervorzuholen, ihren Funken an Idee zu ihrer Leidenschaft als Business zu verwirklichen. Als Inspirationsgeberin hat sie das intuitive Gespür für den passenden Impuls und daraus Wirksames entstehen zu lassen.

Mag. Maja Dolinsek

Systemischer Coach
Mindset Business Trainerin Unternehmensberaterin

verbindet Struktur mit Leichtigkeit. Mit großer Leidenschaft plant und strukturiert sie komplexe Projekte und begleitet deren Umsetzung. Als Projektmanagerin, Trainerin und systemischer Coach mit über 20 Jahren Berufserfahrung unterstützt sie Menschen und Organisationen dabei, ihren Gestaltungsspielraum zu erkennen, zu erweitern und proaktiv zu nutzen.

Mag. Barbara Bohrn

Management Consultant | Unternehmensberaterin

Gregor ist der Meister der Produktstrategie und Evangelist des Digital Designs.
Er vereint den Glauben an eine menschorientierte Organisation mit dem Antrieb nicht nur funktionale, sondern ästhetische Produkte zu kreieren.

DI Gregor Marboe

Management Consultant

Leadership und Team Coach, Projektzauberin und Feel Good Expertin mit über 20 Jahren Projekterfahrung. Kerstin liebt Menschen, Veränderung und Weiterentwicklung. Ihr Spezialgebiet sind „das geht nicht!“-Projekte. Ihr Antrieb ist der Moment, wenn die Menschen, mit denen sie arbeitet merken, wieviel Spaß sie bei der Lösungsfindung haben.

DI Kerstin Diefenbach

Feel Good Expert

Nach mehr als 25 Jahren auf dem internationalen LifeScience Markt kennt Thomas die unterschiedlichen europäischen Gesundheitssysteme wie seine Westentasche. Als Interim Manager und Berater ermöglicht er Marktzugänge und entwickelt Vertriebsstrategien. Als Coach unterstützt er Führungskräfte und Unternehmer*innen in herausfordernden Situationen.

DI Thomas Nowotny, MBA

Unternehmensberater / Coach

Gesundheit braucht Vertrauen

Von regionalen Pflegeeinrichtungen bis hin zu großen Spitälern – zahlreiche Organisationen im Gesundheitswesen setzen auf unsere Erfahrung und Expertise. Unsere Referenzen stehen für erfolgreiche Zusammenarbeit, nachhaltige Veränderungen und Lösungen,

die im Alltag wirken.

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Bekannt aus:

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Der Prozess war wirklich nicht einfach und ging bei mir und meinen Führungskräften an die Substanz. Mit, teils harscher, Kritik umzugehen, trotzdem rational bei der Sache zu bleiben und über das eigene Verhalten zu reflektieren war durchaus schmerzhaft. Danke an die Beraterinnen und Berater von 36degrees, die uns mit schonungsloser Ehrlichkeit aber menschlicher Größe geholfen haben nach einem Tal der Tränen gestärkt aus dieser Krise heraus zu gehen. 

Robert F.
Leiter eines Pflegeheimes

Kontakt

Ob erste Fragen, ein konkretes Projekt oder der Wunsch nach Austausch – wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Gemeinsam finden wir die passenden Ansätze, um Ihre Organisation im Gesundheitswesen nachhaltig zu stärken.

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