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Blog
Impulse, Einblicke und Perspektiven für das Gesundheitswesen.
In unserem Blog teilen wir Wissen, aktuelle Entwicklungen und praxisnahe Erfahrungen rund um Organisation, Führung, Prozesse und Kultur im Gesundheitswesen – für Entscheider:innen, die Versorgung menschgerecht, effizient und zukunftsfähig gestalten wollen.
Warum die meisten Change-Konzepte an der Dienstplanung scheitern
Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen muss im laufenden Betrieb funktionieren. Warum klassische Workshop-Formate an ihre Grenzen stoßen – und was stattdessen wirkt.
36healthcare
6. Apr.3 Min. Lesezeit
Wie ein Pflegeheim in Salzburg seinen Veränderungsprozess an die Dienstübergabe hängte
Ein Pflegeheim mit 150 Bewohner:innen wollte Prozesse verbessern – ohne sein Team mit Extra-Workshops zu belasten. Was passierte, als die Dienstübergabe zum Veränderungsort wurde.
36healthcare
3. Apr.3 Min. Lesezeit
Der Verbesserungsblock in der Dienstübergabe – ein Werkzeug, das in den Alltag passt
15 Minuten, vier Schritte, eine Regel: nie länger als eine Viertelstunde. So integrieren Sie einen strukturierten Verbesserungsblock in Ihre bestehende Dienstübergabe.
Andreas Hieger
2. Apr.3 Min. Lesezeit
Werden Ihre Mitarbeiter:innen gehört – und passiert dann auch etwas?
Die entscheidende Kennzahl einer lernenden Organisation: nicht wie viele Verbesserungsvorschläge eingereicht werden – sondern wie viele umgesetzt. Ein Check für Führungskräfte.
Andreas Hieger
1. Apr.3 Min. Lesezeit
Psychische Belastung im Gesundheitswesen: Von der Pflicht-Evaluierung zum Wettbewerbsvorteil
Zeitdruck, Personalmangel, emotionale Belastungen – kaum ein Arbeitsfeld ist psychisch so herausfordernd wie das Gesundheitswesen....
Andreas Hieger
3. Sept. 20252 Min. Lesezeit
Employer Branding für Spitäler und Pflegeeinrichtungen: Wie man zur attraktiven Arbeitgebermarke wird
Warum entscheiden sich junge Ärzt:innen oder Pflegekräfte für ein Spital – und warum verlassen sie es wieder? Gehalt und...
Thomas Nowotny
30. Aug. 20252 Min. Lesezeit
Führung im Gesundheitswesen: Zwischen Hierarchie, Empathie und Resilienz
Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen unter besonderem Druck: Sie müssen Entscheidungen unter Zeitnot treffen, Teams aus...
Andreas Hieger
22. Juli 20252 Min. Lesezeit
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Von Symptombekämpfung zu systemischen Lösungen
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist längst keine Schlagzeile mehr, sondern Realität im Alltag. Stationen müssen Betten sperren,...
Andreas Hieger
3. Juni 20252 Min. Lesezeit
Digitale Transformation im Spital: Wie Technologie Menschlichkeit stärkt – und nicht ersetzt
Digitale Systeme, elektronische Patientenakten und Telemedizin – die Digitalisierung schreitet auch im deutschsprachigen Gesundheitswesen...
Thomas Nowotny
22. Mai 20252 Min. Lesezeit
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